Styrket stemme for lederne

De pædagogfaglige ledere står overfor en række udfordringer, der kræver en styrket indsats for og med lederne i BUPL. Med en række nye lokale tiltag, vil BUPL Fyn blandt andet styrke ledertillidsrepræsentanterne, skabe større synlighed og et bedre og mere forpligtende samarbejde. Den lokale lederforening i BUPL Fyn bliver nedlagt, og det skaber os lokalt en større fleksibilitet til lokalt og i samarbejde beslutte, hvordan lederarbejdet på Fyn bedst organiseres. 

Vi opretter et netværk for ledertillidsrepræsentanter og skaber et tæt med fællestillidsrepræsentanter og politisk ledelse i BUPL Fyn. Også lokalt vil vi styrke strukturen i de enkelte kommuner, så ledertillidsrepræsentanter og ledermedlemmer bliver samskabende på indsatser og behov i det lokale lederarbejde. Desuden øger vi antallet af medlemsmøder for ledere og LTR får et større og stærkere mandat i deres kommune. Endelig vil vi skabe en kobling mellem LTR-netværket og de to ledermedlemmer, der vælges til BUPL Fyns bestyrelse. 

Det skal være med til at styrke bestyrelsens viden og sikre det bredest mulige mandat, så ledernes stemme får den ønskede stemme politisk i BUPL Fyn. Ledelsen i BUPL Fyn og lederbestyrelsens formandskab har et tæt og konstruktivt samarbejde med et fælles mål om at styrke ledernes stemme og mandat i BUPL Fyn:

”Jeg er enormt glad for det tætte og konstruktive samarbejde, som Henriette og jeg har haft med lederbestyrelsens formandskab i denne proces. Vi har haft forskellige perspektiver undervejs, men det har hele vejen igennem været tydeligt for mig, at vi havde det samme mål i sidste ende: Vi har ønsket at styrke ledernes stemme og mandat i BUPL Fyn, og vi har ønsket af komme markant tættere på hinanden. Det er vi lykkedes med, synes jeg. Og samtidig har vi også taget nogle spændende og visionære skridt, der vil give genlyd i hele BUPL,” siger formand i BUPL Fyn, Henrik Brandt Rasmussen.