Ledertræf 2025: Bliv mere generationsbevidst i din ledelse

Hvordan gør vi forskelle til fordele, når vi skal lede forskellige generationer på samme arbejdsplads?

Det bliver det overordnede spørgsmål, når BUPL Sydøst afholder det årlige træf for ledere den 4. september hos TAMU i Vordingborg.

Her vil du blive beriget af viden og værktøjer fra sociolog Emilia van Hauen og ledelseskonsulent Karen Christina Spuur.
Emilia van Hauen og Karen Christina Spuur
Ledelseskonsulent Karen Christina Spuur og sociolog Emilia van Hauen bliver de to hovednavne på Ledertræf 2025.

Efter at ledernes psykiske arbejdsmiljø har været i fokus på de seneste to års ledertræf, drejer vi nu fokus over på de generationsforskelle, som ofte skaber gnidninger på arbejdspladsen. 

På Ledertræf 2025 skal vi blive klogere på, hvordan øger vi den gensidige forståelse mellem generationerne, og hvordan bliver vi mere generationsbevidste i vores ledelsesarbejde.

Om formiddagen vil den erfarne sociolog Emilia van Hauen tegne udfordringerne op og give råd til, hvordan vi laver generationskløften om til et fælles generationsløft

Efter en god lang frokost vil ledelseskonsulent Karen Christina Spuur samle stafetten op fra Emilia og bringe perspektivet tættere på den pædagogiske virkelighed med praksisnære eksempler, konkrete ledelsesværktøjer og små refleksionsøvelser.

Dertil vil dagen blive krydret med fælles drøftelser om, hvordan vi ledelsesmæssigt tager bedst muligt imod pædagogstuderende i praktik. Læs mere herom i det endelige program, som bliver sendt ud snart.

OBS

I morgentimerne op til ledertræffet afholder vi årsmøde i den lokale lederforening. Læs mere og tilmeld dig lederårsmødet.

Ledertræf 2025 (print selv)
Print selv-side til omdeling blandt ledermedlemmer

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.