BUPL Sydjylland søger flere tillidsrepræsentanter på det private område
BUPL Sydjylland har forholdsvis færre medlemmer inden for det private område end på det kommunale - og det skal der gøres noget ved. Fagforeningen har en målsætning om at styrke indsatsen på det private område og dermed få endnu flere privatansatte pædagoger og ledere med i fællesskabet, fortæller faglig sekretær Michael Juul Thorup.
”Det er helt afgørende, at vi får flere medlemmer på privatområdet, for jo flere vi er, jo stærkere står vi. Det gælder særligt i forhold til overenskomsterne, som jo handler om løn og arbejdsvilkår og derfor er vigtige at få på plads,” siger han.
En af vejene til både flere medlemmer og en styrket indsats på området er flere tillidsrepræsentanter, og derfor har BUPL Sydjylland intensiveret arbejdet med at rekruttere TR’er på privatområdet.
”TR’erne er med til at sætte vores profession i fokus og kan italesætte de pædagogiske vilkår ude på arbejdspladserne. Derudover giver TR’erne os en vigtig viden om, hvad der rører sig på det private område. Og jo bedre kontakt vi har, jo større mulighed har vi for at være en relevant og nærværende fagforening for vores private medlemmer,” siger Michael Juul Thorup.
Med hvor det sker
Mie Engstrøm har været tillidsrepræsentant på en privat skole og SFO i Kolding i næsten to år, og hun er varm fortaler for hvervet og vil gerne inspirere andre til også at stille op.
”Jeg blev selv TR, fordi jeg godt kan lide at have fingeren på pulsen og være med, hvor det sker. Jeg vil gerne have indflydelse på beslutninger, der vedrører mig og mine kolleger, og jeg vil gerne hjælpe andre, hvis jeg kan,” fortæller Mie Engstrøm.
”Derudover synes jeg, det er spændende at få viden om vores rettigheder som pædagoger. Hvad skal vi, hvad kan vi, og hvad må vi? Så hvis man interesserer sig for, hvordan man får de bedste arbejdsvilkår for sig selv og sine kolleger, så skal man tage at blive TR,” lyder den klare opfordring fra Mie Engstrøm.
Hjælpen går begge veje
Hun ser også et potentiale i at være bindeled mellem BUPL og kollegerne på privatområdet. Fx har hun oplevet at få god sparring fra fagforeningen i forhold til en konkret sag om fordelingen af de pædagogiske arbejdstimer omkring lukketid, hvor der kun var én pædagog på arbejde. Den anden vej rundt har hun selv videregivet erfaringer fra sin hverdag som skole- og fritidspædagog, og de udfordringer det giver at have den dobbeltrolle.
”På den måde synes jeg, det giver god mening, at man både kan søge hjælp hos BUPL og også være med til at gøre fagforeningen klogere på, hvad der rører sig på vores område,” siger Mie Engstrøm.
Et givende hverv
Lasse Iversen er tillidsrepræsentant på en privat skole og SFO i Fredericia Kommune. Han var tidligere AMR og blev for et år siden opfordret til at blive TR. Et hverv han med det samme sagde ja til, fordi han gerne vil styrke den pædagogiske profession.
”For mig handler det bl.a. om, at vi skal værne om vores faglighed og sørge for, at der er uddannede folk i SFO’erne. Det synes jeg også, man er med til at bakke op om som TR,” siger Lasse Iversen.
Lige som Mie Engstrøm kan han kun anbefale andre at blive tillidsrepræsentant, for selv om der følger arbejde med opgaven, så er det også et givende hverv.
”Først og fremmest har man jo mulighed for at få indflydelse. Derudover får man også en følelse af at gøre en forskel for nogen og være med til at passe på sine kolleger. Man bidrager til at sikre, at tingene bliver gjort ordentligt og rigtigt, så vi har det godt, når vi er på arbejde. Det, synes jeg faktisk, er meget givende.”
Netværk for private TR’er på vej
Som led i det styrkede arbejde på privatområdet er BUPL Sydjylland ude at besøge alle de private skoler og institutioner, som ønsker et møde. To gange årligt er der TR-møde for de private tillidsrepræsentanter, og som noget nyt arbejder BUPL Sydjylland på at igangsætte TR-netværk, så de private TR’er kan mødes oftere enten fysisk eller digitalt.
Vil du være TR?
Tillidsrepræsentanten har en nøglerolle som talsperson for kollegerne, bindeled mellem medlemmer og ledelse og som repræsentant for BUPL på arbejdspladsen. Hvis TR-hvervet kunne være noget for dig, så tøv ikke med at tage fat i os.
Du kan helt uforpligtende stille spørgsmål til og sparre med faglig konsulent Anne Iversen: anki@bupl.dk eller tlf. 93 59 56 38 eller den faglige sekretær, der hører til din kommune. Find dem her på hjemmesiden under ’Din kommune’.
BUPL tilbyder både grunduddannelse og løbende opkvalificering for tillidsrepræsentanter på privatområdet.