Kandidater til bestyrelsen

På BUPL Midtsjællands generalforsamling den 1. oktober 2026 er der valg til fagforeningens politiske ledelse og bestyrelse. Alle medlemmer af BUPL Midtsjælland kan stemme og stille op. Her får du en præsentation af de kandidater, der har meldt sig klar til valg.

OBS: Ved mobilvisning skal du swipe for at læse mere om de enkelte kandidater. Siden opdateres løbende..

Hvem er jeg	Mine mærkesager	Derfor stiller jeg op
Pia Ungstrup Petersen Formand Genopstiller som formand	Strategisk og politiske påvirkningsarbejde til gavn for pædagoger og ledere. At vores pædagog- og ledermedlemmers vilkår forbedres, herunder arbejdsmiljø, normeringer, flere pædagoger, pædagogfaglig ledelse mm. At lederarbejdet styrkes -ledere og pædagoger er hinandens forudsætninger	Som formand vil jeg fortsat arbejde for, at BUPL Midtsjællands ansatte og politiske ledelse arbejder strategisk og politisk til gavn for pædagoger og ledere. BUPL skal være pædagogers og lederes første valg. Et stærkt fællesskab styrker faglig og politisk indflydelse i kommunerne. Samarbejdet mellem BUPL, FTR, TR og medlemmer skal styrkes, og BUPL skal være nærværende. Det giver gennemslagskraft i det fagpolitiske arbejde. Pædagogers og lederes vilkår skal forbedres til gavn for børn og unges trivsel.
Maria Ladefoged Andersen Næstformand og HB-medlem Genopstiller som næstformand	Stærkt fagligt fællesskab for pædagoger og ledere Normeringer, pædagogandel og arbejdsvilkår Rekruttering og fastholdelse	Jeg vil arbejde for, at BUPL fortsat er et stærkt fagligt fællesskab for pædagoger og ledere med fokus på medlemsnærhed og demokrati. Jeg vil også arbejde for bedre løn- og arbejdsvilkår gennem politisk påvirkning. Pædagogprofessionen skal styrkes, normeringerne forbedres, og pædagogandelen øges. Høj faglighed og kvalitet skal præge alle BUPL's områder. Rekruttering og fastholdelse er fortsat vigtigt, og pædagogfaget skal være attraktivt så man kan holde til at arbejde gennem hele arbejdslivet.
Hanne Kraul Jensen Faglig sekretær, kasserer Genopstiller som faglig sekretær og kasserer	Vi skal være et attraktivt fællesskab for alle medlemmer En ansvarlig økonomistyring af BUPL Midtsjælland Bevarelse af den lokale fagforening BUPL Midtsjælland	Jeg stiller op som kasserer, fordi BUPL Midtsjælland skal være en stærk, lokal fagforening tæt på medlemmerne. Jeg vil arbejde for et attraktivt fællesskab, tydelig kommunikation og gode vilkår for alle – også på det private område. Som stolt pædagog og erfaren faglig sekretær vil jeg kæmpe for professionen, pædagoguddannelsen og TR-arbejdet – med ansvarlig økonomistyring som grundlag for stærke lokale resultater.
Karen Margrethe Lauritsen Pædagog og TR i Slagelse Kommune og bestyrelsesmedlem Genopstiller op til bestyrelsen	Fokus på arbejdsmiljøet Bedre vilkår for de studerende i praktikken Fastholdelse og seniorordninger	Jeg genopstiller til bestyrelsen, da jeg gerne vil fortsætte det spændende fagpolitiske arbejde i BUPL Midtsjælland. I mit daglige virke som pædagog, TR og AMR oplever jeg, at både pædagogernes og ledernes arbejdsmiljø er presset. Dette resulterer bl.a. i, at mange forlader faget og færre søger ind på uddannelsen. Denne udvikling skal vendes, og vores arbejdsmiljø skal styrkes. Dette vil være mit fokus i bestyrelsen og til den kommende kongres.
Flemming Olesen Pædagogisk leder i Holbæk Kommune Bestyrelsesmedlem Genopstiller til bestyrelsen	Det skal være attraktivt at blive pædagog, også merit Markant bedre pensionsordning Flere kolleger på fuld tid gennem gode vilkår	Pædagoger skal have indflydelse, der matcher ansvar. Derfor skal vores bestyrelse have fokus på politisk indflydelse – internt i BUPL, nationalt såvel som kommunalt. Mærkesager skal udvikles, hvor meninger brydes, men må også implementeres gennem påvirkningsarbejde. Vedholdenhed og langsigtede strategier er vejen frem til resultater helt ude hos børn og kollegaer. Jeg vil bidrage i bestyrelsen med ideer, erfaring fra 30 år i faget, 10 år som LTR samt perspektiv fra praksis og daglig ledelse.
Marianne Søbæk Nielsen Pædagog Bestyrelsesmedlem og 1. suppleant til hovedbestyrelsen Genopstiller til bestyrelsen og stiller op til hovedbestyrelsen	Løn- og arbejdsvilkår, herunder arbejdsmiljø Bedre normeringer, også i SFO. Flere uddannede pædagoger	Jeg stiller op til hovedbestyrelsen, som efter sidste kongres har fået en anden sammensætning, hvor formændene nu har den ene post. Jeg har de sidste fire år fungeret som suppleant til hovedbestyrelsen og har i den sammenhæng deltaget i en del møder. Jeg har en lang og bred erfaring med fagligt arbejde, bl.a. har jeg i mange år været valgt til bestyrelsen. Jeg genopstiller, fordi jeg stadig synes, det faglige arbejde er spændende og udfordrende. Jeg mener, at jeg med min lange og brede erfaring kan bidrage til, at der kan træffes beslutninger, som er til gavn for vores medlemmer.
Peter Bahn Christensen FTR i Lejre Kommune Bestyrelsesmedlem Stiller op til formandsposten	Medlemmerne skal være en vigtig del af fagforeningen En stærk og involveret bestyrelse, som kan sætte kursen Tillidsvalgte tidligere ind i beslutningerne, som kræver inddragelse	Medlemsdemokrati skal være mere end en generalforsamling. Medlemmer og tillidsvalgte skal inddrages løbende og tidligt nok til, at deres perspektiver kan gøre en reel forskel. Bestyrelsen skal have en tydelig politisk rolle og være med til at kvalificere de væsentlige beslutninger. Det kræver åbenhed, dialog og en ledelse, der kan ændre kurs. TR, AMR, LTR og FTR kender medlemmernes hverdag. Deres viden skal bruges aktivt, når politik og beslutninger udvikles. Inddragelse skaber bedre beslutninger.
Camilla Meyer Jørgensen Pædagog og TR i Sorø Kommune Bestyrelsesmedlem Genopstiller til bestyrelsen	Medlemmerne skal kunne mærke BUPL Pædagogerne skal have en stærk stemme Et stærkt fagligt fællesskab	Jeg stiller op til bestyrelsen i BUPL Midtsjælland, fordi jeg tror på, at pædagogernes erfaringer skal fylde mere, både i den lokale debat og i de beslutninger, der påvirker vores hverdag. Jeg vil arbejde for et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står sammen, deler viden og tør udfordre, når noget ikke fungerer. BUPL skal være tæt på medlemmerne og praksis, og være med til at sætte retningen for vores fag.
Malene Just Maigaard Pædagog og TR i Odsherred Kommune Stiller op til bestyrelsen samt suppleant til Hovedbestyrelsen	Nærværende og synlig fagforening Praksispædagoger i bestyrelsen Lige muligheder for alle medlemmer	Jeg har været i BUPL Midtsjællands bestyrelse i 4 år som suppleant og bestyrelsesmedlem. Jeg vil bruge min viden som meningsdanner til at bevæge mig videre i verdenen af fagpolitik. Jeg gør det for at få mere indflydelse, for arbejdet med mine visioner for BUPL. Min vision er et synligt BUPL Midtsjælland, hvor alle medlemmer skal have lige muligheder for kurser og arrangementer. Vi skal være med på beatet og turde blande os i debatten. Husk vigtigheden af praksis pædagoger i bestyrelsen.
Pernille Duus FTR i Odsherred Kommune Bestyrelsesmedlem Stiller op som næstformand	Synlighed og nærvær Stærkere medlemsdemokrati Stærk pædagogfaglig stemme	Jeg stiller op som næstformand, fordi jeg tror på et BUPL Midtsjælland med mere nærvær, synlighed og medlemsdemokrati. Som pædagog og fællestillidsrepræsentant gennem de sidste 11 år ved jeg, at reel forandring skabes tæt på medlemmerne og i stærke fællesskaber. Jeg vil være med til at styrke vores fagpolitiske stemme, sikre medlemsindflydelse, ordentlighed, åbenhed og nysgerrighed og skabe et BUPL, der er tydeligt til stede i alle ni kommuner.
Heidi Larsen FTR i Roskilde Bestyrelsesmedlem og HB-suppleant Genopstiller op til bestyrelsen	Løn og vilkår Rekruttering af pædagoger Normeringer og pædagogandel	Jeg genopstiller til bestyrelsen, fordi jeg fortsat gerne vil være med til at beslutte hvilke områder, vi i BUPL skal have fokus på og søge indflydelse på. Jeg håber at jeg på den måde, er med til at gøre en forskel for arbejdsvilkårene for pædagoger og ledere i BUPL Midtsjællands ni kommuner.