Vilkårsundersøgelsen 2023

Vilkårsundersøgelsen for 2023 er nu færdiggjort. I BUPL Midtsjælland siger vi tusind tak for, at så mange har fundet tid til at deltage i en vigtig undersøgelse af pædagogers vilkår – allerflest i Lejre Kommune, som igen løb med sejren i den interne konkurrence om højeste svarprocent.
Vilkårsundersøgelse 2023

De foreløbige resultater af undersøgelsen viser blandt andet følgende resultater:

Dagtilbud

  • To ud af tre pædagoger har ikke tilstrækkelig tid til at arbejde med børn i udsatte positioner
  • Næsten en fjerdedel af pædagogerne havde alenetid sidst de var på arbejde
  • 80 procent oplever, at de sjældent eller aldrig har normeringer svarende til 1:3 eller 1:6
  • Tre ud af fire pædagoger oplever stigende mistrivsel blandt børnene
  • Hver anden pædagog har fået flere børn på deres stue det seneste år
  • Kun hver ottende pædagog ville øge deres arbejdstid hvis de blev spurgt af deres leder
  • Over halvdelen af pædagogerne overvejer at forlade faget

 

Skole/fritid

  • To ud af tre pædagoger har specialpædagogiske opgaver
  • Over halvdelen af pædagogerne havde alenetid med børnegruppen sidst de var på arbejde
  • 80 procent af pædagogerne oplever stigende mistrivsel blandt børnene
  • Tre ud af fire pædagoger oplever skoleværing, angst og stress-symptomer hos børnene
  • Tre ud af fire pædagoger kender til børn der ikke går i SFO/klub, og som ville have gavn af det
  • 30 procent ville øge deres arbejdstid, hvis de blev spurgt af deres leder
  • Hver tredje skolepædagog overvejer at forlade faget

 

Lederne

  • Hver anden leder oplever et dårligt psykisk arbejdsmiljø
  • Bedre tid til pædagogfaglig ledelse er den største enkeltstående faktor for at forbedre arbejdsmiljøet
  • Næsten tre ud af fire ledere har for mange arbejdsopgaver i forhold til arbejdstiden
  • 40 procent af dagtilbudslederne overvejer at stoppe i lederjobbet som følge af arbejdsvilkårene, mens det kun er 26 procent i skole/fritid
  • Bedre normeringer, mere tid til pædagogfaglig ledelse og højere løn (i den rækkefølge) kunne få lederne til at blive i jobbet
  • Hver anden oplever pres for at klemme flere børn ind på stuerne i dagtilbud, og tre ud af fire ledere rapporterer flere børn på stuerne i forhold til sidste år
  • Hver tredje leder har rekrutteret forgæves i forbindelse med besættelse af pædagogstilling

 

Vi vil bruge den kommende tid på at analysere resultaterne endnu mere og finde frem til, hvordan vi bedst muligt kan sætte jeres observationer, kritik, ønsker og visioner i spil overfor beslutningstagerne i vores ni midtsjællandske kommuner. I vil derfor høre nærmere i det nye år om, hvordan vi forsøger at omsætte jeres input til brugbare løsninger i jeres hverdag – løsninger der gerne skulle forbedre jeres vilkår.

 

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.