Stram økonomi rammer børn og pædagoger
26. oktober kl. 8.30
Stram økonomi rammer børn og pædagoger
Næsten 80 % af pædagogerne i Aarhus oplever, at der generelt er mangel på økonomiske ressourcer på arbejdspladsen.
De fleste, 58 %, peger på at de mærker manglen på økonomiske ressourcer ved, at der mangler vikarer.
Det viser BUPL’s vilkårsundersøgelse fra 2026, hvor godt 1500 pædagoger og ledere i Aarhus har svaret på spørgsmålet om økonomi og manglende vikardækning.
6 ud af 10 pædagoger har således stået uden vikardækning, fordi der ikke er økonomi til at bruge vikarer.
"Det er alvorligt det her og ikke bare tal i en undersøgelse, siger Line K. Møller der er formand i BUPL Århus, og fortsætter: "Det her er en beskrivelse af, hvad der foregår, der hvor vores børn og unge skal mødes af omsorg og nærvær i de aarhusianske institutioner".
Vilkårsundersøgelsen indeholder også besvarelser på, hvordan mangel på økonomi opleves af den enkelte pædagog eller leder. De fortæller om en hård hverdag og hvordan de mærker det i hverdagen:
"Flygtige voksne/mange vikarer skaber en sårbar relations dannelse hos det lille menneske og arbejdsmiljøet præges af grædende børn".
"En pædagog til 19 vuggestuebørn. Vikarer hver dag. Nye ansigter af voksne hver uge. Vi kan ikke fastholde medarbejdere".
"Mange børn vi skal favne, behov som skal dækkes både basale, motoriske og psykiske. Børnene mærker de dage, hvor vi er ramt af sygdom pga. manglende økonomi til vikardækning”.
"Langtidssygemeldinger og manglende vikardækning udløser en følelse af at være utilstrækkelig hos os, der er på arbejde.
"Vi havde 5 syge, men kunne kun få én vikar. Vi måtte i stedet løbe hurtigere, og droppe dagens aktiviteter for at hjælpe hinanden".
Når så mange peger på, at manglen på økonomi til vikardækning er et problem, går det ud over børn og pædagoger.
"Den manglende økonomi til vikardækning går både ud over børn og pædagoger. Det er dybt alvorligt, når pædagogerne beskriver, at det fx går ud over relationerne til de små mennesker, som én skriver, siger Line og fortsætter: "og den utilstrækkelighedsfølelse andre beskriver, det er desværre det man kan blive syg af som pædagog, og så er situationen endnu mere alvorlig”, siger Line.
Flere pædagoger og ledere beskriver også, at de ikke oplever, at minimumsnormeringerne overholdes. Over 60 % af dagtilbudspædagogerne svarer, at de sjældent eller aldrig har minimumsnormering, og skriver fx:
"Flere dage hvor vi står med en normering, der ligger mellem 16-22 børn pr. pædagog".
"Den manglende vikardækning er voldsom. På min arbejdsplads kører vi med en grænse på, hvor få vi kan være på hver stue i forhold til at spare på vikartimer. Grænsen på en stue med 20 børnehavebørn er 3 om formiddagen, 2 om eftermiddagen og 1 efter kl. 14. Det kører vi med mindst en gang ugentligt".
"Selv om der på papiret er minimumsnormeringer i Aarhus Kommune, så er der ikke, når der ikke er økonomi til vikarer, når der er sygdom”, konstaterer Line. "Den manglende vikardækning rammer børn og unge direkte; der er ikke de pædagoger omkring dem, som ellers skulle understøtte deres opvækst og udvikling. Det er et kæmpe problem; hvordan kan kommunen og vi som samfund blive ved med at se på? Der skal handles politisk nu og sættes økonomi af, inden nye små mennesker havner i mistrivsel", slutter Line
Og til sidst, som en pædagog i undersøgelsen rammende skriver:
"Trist at der ikke bliver investeret i vores alle sammens fremtid - børnene!"