Glostrup: Budget 2026 har gode takter

BUPL Storkøbenhavn takker for muligheden for at komme med et høringssvar. Vi har følgende bemærkninger til det fremlagte Budgetforlig 2026.

• Vi sætter stor pris på, at Glostrup Kommune nu indfører forberedelsestid til pædagogerne. Vi ved fra vores medlemmer i Glostrup og fra vores undersøgelser i BUPL, at dette har en stor betydning for, hvor pædagoger vælger at arbejde. Vi ser derfor frem til at dette vil indgå i en arbejdstidsaftale for pædagogerne i Glostrup.
• Det er godt at læse, at Glostrup har fokus på at ville have flere uddannede pædagoger i kommunens dagtilbud. Vi ser frem til en yderligere dialog om, hvordan kommunen vil kunne tilbyde erfarne medhjælpere en mulighed for at uddanne sig  til pædagog og hvilke vilkår, vi vil kunne være med til at sætte i værk.

” Et godt tilbud i fritiden giver kvalitet i børnenes liv. Derfor øger vi budgettet til klubberne”

• Vi blev i BUPL Storkøbenhavn glade for at forligspartierne vil øge budgetterne i klubberne. 

De er på mange måder afhængige af, hvilke tilbud de kan tilbyde børnene og de unge for at kunne tiltrække flere unge ind i klubberne. 

Vi kan efterfølgende forstå, at pengene er målrettet Ungdomsklubben på Varmeværket. 

Vi ser i stedet for frem til en kommende dialog om, hvordan Glostrup Kommune også vil kunne højne klubbernes tilbud mod at tiltrække flere unge. 

Øvrige bemærkninger

• Det er glædeligt, at der sættes yderligere midler af i budgettet til en øget rengøring på området. Vi fik rigtig gode erfaringer under covid-19 med øget rengøring, og det er forsat en vigtig medspiller i at kunne forebygge sygefravær ,
• Ligeledes glæder vi os over, at det fortsat er muligt at bygge nye og tidssvarende dagtilbud, samt at ældre bygninger får et eftersyn og ligeledes at der tænkes indeklima forbedringer ind.
• Vi vil se frem til, at der kan tilføres yderligere ressourcer til Ejbyskolen, i det at både klub- og SFO-tilbud også vokser, i takt med at skolen vokser,
• Vi vil også gerne pege på de tidlige besparelser i form af lukkedage og lukkeuger,

På SFO- og klubområdet vil dette, sammen med de 15 % andre type medarbejdere, have en væsentlig indflydelse på at kunne fastholde pædagoger i fuldtidsstillinger, Sammen med Folkeskolens kvalitetsprogram, er det derfor vigtigt at tænke det med ind i tilbuddet om et godt fritidsliv på SFO- og klubområdet.

Ligesom andelen af pædagoger på dagtilbud både har en indflydelse på kvaliteten, på hvordan vi tilknytter og rekruttere pædagoger, er de en del af lønsumsstyringen. Her skal lægges besparelsen fra lukkedagene oveni. 

• Vi vil gerne pege i retning af minimumsnormeringer, som skal forstås som et minimum og derfor vil vi gerne gøre Glostrups politikere opmærksom på, at Glostrup kommune kun har minimumsnormeringer på kommunalt niveau. 
  Her skal der rettes en opmærksomhed på, at den kommende ændring af loven om minimumsnormeringer også har en indflydelse på, om Glostrup kommune kan leve op til bestemmelserne.
• Det er stadig vores opfattelse, at der er en politisk intention om, at tilbagerulle de besparelser, der stadig presser og udfordrer den pædagogiske hverdag for børn og pædagoger i byens institutioner. 

På vegne af BUPL Storkøbenhavn,

Anders Thostrup, faglig sekretær og Josie Ingemann, fællestillidsrepræsentant for pædagogerne i Glostrup.