Morsø Kommune - Budgetprocessen for 2027 er nu gået ind i en ny fase

Betænksom pige

Kære medlem

Budgetprocessen for 2027 er nu gået ind i en ny fase. De konkrete spareforslag er blevet præsenteret, og mange af jer har derfor kunnet se, hvad besparelserne kan komme til at betyde for arbejdspladser, kolleger og børn på Mors.

Der er ingen tvivl om, at dette er den mest alvorlige budgetproces på vores område i flere år. Gennem en længere periode har børn, unge og pædagogiske tilbud været relativt forskånet for større besparelser. Derfor følger BUPL processen tæt, og vi vil løbende holde jer orienteret.

Hvad indeholder forslagene?
Blandt de forslag, der er sendt ud, er blandt andet:

  • Lukning af M.C. Holm Skole med flytning til Dueholm Skole.
  • Lukning af Børnehuset Lundkærvej.
  • Lukning af Børnehuset Majgården.

Derudover indgår forslag på andre områder, som kan få betydning for pædagoger, blandt andet inden for støtteindsatser, familieområdet og andre kommunale tilbud.

Budgetprocessen vedrører samtidig ikke kun kommunale arbejdspladser. På Mors går en stor del af børnene i private dagtilbud og skoler, og ændringer i kommunens udgifter på området kan også få betydning for de private tilbuds økonomi. Derfor er budgetprocessen relevant for pædagoger på tværs af hele øen.

Det samlede billede er, at kommunen i høj grad forsøger at finde besparelser gennem strukturændringer, bygninger og drift frem for brede reduktioner af normeringer og pædagogstillinger. Det mener BUPL grundlæggende er en fornuftig prioritering. Når besparelser er nødvendige, er det bedre først at se på struktur og bygninger end at reducere antallet af pædagoger omkring børnene.

Hvor er BUPL særligt bekymret?
Selvom vi overordnet kan se logikken i kommunens prioriteringer, er der forslag, som giver anledning til bekymring.

Det gælder blandt andet ændringerne i personalesammensætningen i dagtilbuddene. Her lægges der op til ændringer i personalesammensætningen, som efter BUPLs vurdering kan føre til færre pædagoger omkring børnene. Samtidig flyttes pædagogiske assistenter til en anden personalegruppe, hvilket kan betyde, at en større del af medarbejdergruppen fremover vil bestå af ansatte uden pædagogisk uddannelse. Vi er bekymrede for, at det samlet set vil svække den pædagogiske faglighed i dagtilbuddene.

Vi er også bekymrede over forslag, der reducerer kapaciteten til tidlige og forebyggende indsatser for børn og familier. Erfaringen viser, at tidlige indsatser ofte er afgørende for, at udfordringer håndteres, før de vokser sig større.

Endelig indeholder budgetforslaget ændringer på ældreområdet, herunder forslag vedrørende aktivitetscentrene. Her er det vigtigt for BUPL, at den pædagogiske faglighed fortsat tænkes ind i den samlede indsats. På Mors har man de senere år opbygget værdifulde erfaringer med samarbejdet mellem pædagogiske og sundhedsfaglige kompetencer, som bidrager til fællesskaber, livskvalitet og et godt ældreliv.

Brug høringsmuligheden
En positiv del af årets budgetproces er, at der nu bliver åbnet for høringssvar, før politikerne træffer deres endelige beslutninger.

I BUPL kommer vi naturligvis til at bidrage til processen. Men vi vil samtidig opfordre jer som medlemmer til også at overveje, om der er forhold, erfaringer eller faglige perspektiver, som det er vigtigt, at politikerne får med i deres beslutningsgrundlag.

Det kan ske som enkeltperson, personalegruppe, MED-udvalg eller på anden vis, hvor det giver mening.

Pædagoger sidder med en viden om børns hverdag, trivsel, udvikling og fællesskaber, som ikke altid kan læses ud af regneark og budgetter. Derfor er jeres erfaringer et vigtigt bidrag til den samlede proces.

Har I brug for sparring eller vejledning i forbindelse med høringsfasen, er I meget velkomne til at kontakte os.
Vi følger processen tæt

Vi ved, at flere af forslagene skaber usikkerhed og bekymring hos de medlemmer, der kan blive direkte berørt. Derfor vil BUPL Nordjylland følge processen tæt og arbejde for både stærk pædagogisk kvalitet og ordentlige processer for de medarbejdere, der påvirkes af de kommende beslutninger.

Ingen beslutninger er truffet endnu. Men vi lover at holde jer orienteret undervejs.

Venlig hilsen

BUPL Nordjylland
Kristian Kold
Faglig sekretær

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.