Du skal fremme gode og rolige forhold på din arbejdsplads, og du har et særligt ansvar for, at aftaler og overenskomster overholdes på arbejdspladsen.

I din rolle som TR er du også kontaktleddet til BUPL Hovedstaden. Du skal sikre, at informationer fra fagforeningen bringes videre til dine kollegaer samt bringe dine kollegaers holdninger og diskussioner videre til fagforeningen, så vi sammen kan styrke det pædagogiske arbejde i vores kommuner.

At være TR kræver ressourcer, og vi forventer, at din arbejdsplads giver dig tid til at deltage i møder og kurser samt forberede dig til TR-opgaver. Det ligger i rammeaftalen mellem arbejdsgiver og faglige organisationer.

Næste grunduddannelse starter 23. februar 2026. Tilmeld dig her 

Alle tillidsrepræsentanter skal deltage i vores TR-grunduddannelse. Den klæder dig på i dit TR-arbejde.

På TR-grunduddannelsen skal du både lære i dit nære fællesskab og i det store BUPL fællesskab. Uddannelsen består af 3 moduler af to dages varighed. Modul 1 og modul 3 afholdes hos din fagforening, BUPL Hovedstaden. Modul 2 er et fællesmodul som afholdes som internat i henholdsvis vest og øst Danmark. Herunder kan du læse mere om de tre moduler. 

Modul 1:

På første modul arbejder du med din rolle som tillidsrepræsentant og de opgaver, der følger med TR-hvervet. Du får redskaber til samarbejde og kommunikation, så du kan navigere sikkert i relationen til kolleger, ledelse og andre samarbejdsfora.

Modul 2:

På andet modul ser vi på TR’s rolle i det faglige fællesskab og på de professionsargumenter, der styrker pædagogernes stemme. Vi arbejder med etiske dilemmaer, kommunikation og organisering.

Modul 3:

På tredje modul får du viden om overenskomst, vilkår, løn og forhandling, så du kan rådgive medlemmer sikkert og kvalificeret. Vi arbejder med rollen som bisidder og gennemgår forhandlingens grundelementer og teknikker, så du står stærkere i dialogen med ledelsen.

TR-MØDER OG FÆLLESMØDER
Ved TR-møder orienterer vi dig om aktuelle problemstillinger og handlemuligheder i din kommune. Samtidig er dine erfaringer fra hverdagen vigtig viden for fagforeningens arbejde i din kommune. Møderne giver dig også mulighed for at møde andre TR-kollegaer og dele viden og erfaringer med dem.

Fællesmøder er for både TR’ere og ledere, og en del af vores arbejde for at styrke samarbejdet mellem TR, leder og fagforening. Møderne tager udgangspunkt i konkrete emner.

TR-TRÆF
En gang om året afholder vi TR-træf, der er et heldagsevent med oplæg, workshops og forplejning. Til TR-træf får du mulighed for at gå i dybden med relevante emner, der kan give dig ny indsigt i forhold til din TR-rolle samtidig med, at du kan udveksle erfaring og viden med andre TR-kollager fra hele BUPL Hovedstaden.

TR-NETVÆRK (KUN KØBENHAVN) 
Som TR i Københavns Kommune er du en del af TR-netværket, hvor du har mulighed for at diskutere lokale problemstillinger, udveksle erfaringer og få kollega-hjælp i konkrete sager. 

TR-rådet er repræsentant for alle TR’ere i BUPL Hovedstaden. Rådet udvikler politik og arbejder for at sikre sammenhæng i TR-arbejdet. Rådet bidrager med værdifulde input og fokuspunkter til fagforeningens arbejde. Det er også TR-rådet, der arrangerer TR-træf. 

Medlemmer i TR-rådet vælges for to år. Valget finder sted ved det årlige TR-træf. Find dit TR-råd her

Samarbejdsportalen er en app, hvor tillidsrepræsentanter, ledertillidsrepræsentanter eller fællestillidsrepræsentanter kan kommunikere med hinanden og med medlemmer. App'en giver oversigt over hvem af dine kollegaer, der er medlem. App'en har en chatfunktion, som gør at du kan skrive sikkert til kollegaer, oprette gruppechats og få adgang til netværksgrupper. 

Hent app'en og læs mere om den her: https://bupl.dk/tillidsvalgt/bupl-samarbejdsportal