Økonomi, Velfærd & Minimumsnormeringer

BUPL MidtVestjyllands påvirkning af den kommunale økonomi foregår kontinuerligt gennem hele året, og intensivt op til budgetarbejdet og den endelige behandling i alle kommuner. 

Arbejdet understøttes stærkt af bl.a. FTR og TR i kommunerne, og som tidligere beskrevet er det også en vigtig dagsorden i forhold til de politiske kaffemøder og mere formelle møder, som de fagligt valgte har gennem hele året. Det er helt afgørende, at politikerne er faktuelt oplyst om rammer og økonomi på børne-ungeområdet.

Indsatsen omkring minimumsnormeringer og generelt arbejdet omkring regeringens børnepakke følges tæt. Ifølge Danmarks Statistik – har 6 af vores 8 kommuner opfyldt kravene omkring minimumsnormeringer. Arbejdet med at opnå mm. i de resterende 2 kommuner følges tæt – og i skrivende stund er vi i optagede at, at netop denne dagsorden er central i de kommende budgetforhandlinger.

Om regeringens børnepakke for dagtilbud

Regeringens børnepakke har fuld virkning fra 1. januar 2027. Den indeholder bl.a: 
• Ny minimumsnormering uden ledere 
• Sænket loft over forældrebetaling til 21,3 pct.

Det er vores mål, at kommunerne i 2027 
• afsætter budget, så der er ressourcer til at ansætte minimum 1:3 og 1:6 uden ledere. 
• investerer i fastholdelse og opkvalificering, så pædagogandelen kan fastholdes og i bedste fald øges 
• styrker faglig ledelse tæt på praksis – der må ikke ske besparelse på lederstillinger

Men et er tal, noget andet er minimumsnormeringer i praksis – oplever den enkelte institution, den enkelte stue og den enkelte pædagog at minimumsnormeringerne er opfyldt? Ikke alle steder, og de beregninger og tildelingsmodeller der ligger til grund for den lokale udmøntning, er ofte vanskelige at sætte sig ind i, og dermed besværliggør det muligheden for at følge midlerne. Dette arbejde prioriteres højt, og vi oplever stor hjælp omkring dette, via TR-møder, hvor den lokale virkelighed bliver italesat ind i arbejdet. 

De kommuner der havde en hurtig udmøntning af midlerne start 2026, fik naturligt positiv respons på dette. At tage politisk ansvar belønnes, ligesom fravær af forholden sig til at nå i mål med resultater, bliver genstand for den viden og opmærksomhed som vi formidler både til pressen, samt til medlemmer, tillidsrepræsentanter og forældre.

Gruppebillede af bestyrelsen
Billede af bestyrelsen fra møde

Bestyrelsen 2024-2026

Formand Britta Kristine Bundgaard

Fandt du, hvad du søgte?

For at undgå spam, skal du godkende at du ikke er en robot.

Kontakt din lokale fagforening

Har du faglige spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomster, skal du kontakte din lokale fagforening.