Indledning
Bestyrelsen for BUPL MidtVestjylland aflægger hermed beretning for perioden. Beretningen samler op på vores indsatser, politiske påvirkning, synlighed og lokale tilstedeværelse. Det er her, vi gør status over de politiske resultater, lokalt og nationalt, og over den organiserende indsats, der fortsat er en af de vigtigste forudsætninger for en lokal professionsfagforening i Midt-og Vestjylland.
Om BUPL MidtVestjyllands medlemmer
BUPL MidtVestjylland repræsenterer ca. 3600 aktive pædagoger og derudover ca. 430 seniorer.
Medlemmerne er fordelt på de 8 kommuner, som fagforeningen dækker. Viborg, Holstebro, Herning, Struer, Skive, Ikast-Brande, Lemvig og Ringkøbing-Skjern.
Vores arbejde hviler på det lov- og regelsæt, der forpligter os som en del af BUPL, og på de politikker og retningslinjer, der sætter retningen for de indsatser og resultater, vi arbejder for lokalt.
Bestyrelsen består af 17 medlemmer: tre fuldtidsfrikøbte – formand, næstformand og kasserer – og 12 bestyrelsesmedlemmer, dertil to ledere valgt på ledernes årsmøde. Den lokale lederbestyrelse har været under forandring i perioden. Det beskrives nærmere i afsnittet om lederne og det lederpolitiske grundlag.
Vi arbejder inden for de rammer, kongressen fastlægger. Det gælder både den professionsrettede linje, de landsdækkende politikker og det samlede kongresbudget, som udmøntes i de lokale, selvstændige fagforeninger.
Daglig Ledelse består af de tre politisk valgte og kontorlederen. Daglig Ledelse leder fagforeningen mellem bestyrelsesmøderne, som er kalendersat til 6-7 gange årligt.
Seniorerne er også en aktiv del af BUPL MidtVestjylland og nyder godt af både oplevelser, fællesskab og ny viden gennem de mange arrangementer, som de har mulighed for at deltage i, enten gratis eller mod en mindre egenbetaling. Aktiviteterne spænder bredt og som seniormedlem har man adgang til de mange medlemsarrangementer, som tilbydes alle medlemmer, men også en række særlige tilbud målrettet seniorer. Disse særlige arrangementer samler hver gang en stor flok glade seniorer, der nyder samværet og det stærke fællesskab.
Ekstraordinær kongres
I kongresperioden 2024- 2026 har det samlede BUPL været igennem et organisationsarbejde med det formål at fremtidssikre fundamentet under pædagogernes fagforening. Processen har været grundig, bla. med inddragelse af alle lokale bestyrelser i de lokale fagforeninger, og på baggrund af de fremkomne resultater, blev der i efteråret 2025 afholdt ekstraordinær kongres med 5 lovændringsforslag. Forud for kongressen afholdt BUPL MidtVestjylland, som beskrevet i vedtægterne, en ekstraordinær generalforsamling tirsdag d. 20. oktober 2025.
Vedtaget på den ekstraordinære kongres
Ny landsledelse
Det blev vedtaget, at der skulle oprettes en ny landsledelse (hovedbestyrelse), hvor formændene skulle indtræde på lige fod med det øvrige hovedbestyrelsesmedlem, mens den anden plads skulle vælges blandt medlemmerne på de lokale generalforsamlinger.
Et forretningsudvalg på fire personer
Det blev vedtaget, at forretningsudvalget fra kongressen i 2026 skulle reduceres fra fem til fire, så forretningsudvalget fremadrettet udgøres af en formand, næstformand, hovedkasserer og yderligere 1 medlem af forretningsudvalget.
Kongreskadence
Det blev vedtaget, at der skal afholdes ordinær kongres i BUPL og landsmøde i Lederforeningen hvert tredje år, og at der fortsat afholdes generalforsamlinger i fagforeningerne hvert år eller alene i de år, hvor der er ordinær kongres i BUPL.
Fællesopgaver
Det blev vedtaget, at fællesopgaverne som koncept skulle skrives ud af BUPL’s love.
Sammenlægning af BUPL Bornholm og BUPL Hovedstaden
Det blev vedtaget, at BUPL Bornholm og BUPL Hovedstaden sammenlægges til BUPL Hovedstaden. Der ydes et særligt grundbeløb, 400.000 kr. per år, for Bornholms kommune i fagforeningstilskud til den nye fagforening.
Opløsningen af Formandsforum blev vedtaget, og i stedet for et tokammersystem får BUPL nu én landsledelse. Fra årsskiftet 2027 er den lokale formand automatisk valgt til hovedbestyrelsen, og derudover vælges endnu et medlem af hovedbestyrelsen på generalforsamlingen. En overgangsordning i 2026 har betydet, at der har været deltagelse af tre HB-medlemmer, inklusive formanden.
Et andet lovforslag, som blev vedtaget med 2/3 flertal på den ekstraordinære Kongres, handlede om kongreskadencen. Fremover mødes Kongressen hvert tredje år, første gang fra årsskiftet 2027.
Beslutningen blev truffet ud fra ønsket om mere arbejdsro, bedre økonomisk sammenhæng og større mulighed for at flytte arbejdskapacitet til længerevarende projekter.
På den lokale generalforsamling vil vi i forlængelse af dette fremlægge et forslag til lovændring, som anbefaler, at vi lokalt følger den samme kadence og afholder generalforsamling i samme år som kongressen.