Højere pædagogandel og understøttelse af høj faglighed

I vores politiske påvirkningsarbejde, bl.a. under kommunalvalg 2025, var det centralt for BUPL MidtVestjylland at bidrage med viden om vigtigheden af høj pædagogandel i institutionerne. Det er helt centralt for kvaliteten i den pædagogiske praksis. Vi har således under tiltag ifm. kommunalvalget haft fokus på dette ved de forskellige dialogmøder og øvrige arrangementer i kommunerne. 

Pædagogers muligheder for efter- og videreuddannelse er ligeledes afgørende – både ift. at højne fagligheden, men også for at styrke pædagogers karrieremuligheder, motivation for fortsat at arbejde som pædagoger og lyst til at blive i faget.

Derfor har vi på TR-møder i alle 8 kommuner rettet fokus på efter- og videreuddannelsesmuligheder, herunder informeret om kompetencefonden og mulighederne for at søge denne. Det gælder både den ordinære fond, men også den særlige pulje, der blev udbudt efter overenskomstforhandlingerne i 2024, som gjorde det muligt at søge økonomisk støtte til praksisnære, kreative og musiske uddannelsesforløb. 

Kompetencefonden har været en stor succes i overenskomstperioden 2024-2026. Interessen for fondens midler har været så stor, at fonden var tømt inden periodens afslutning. Det vidner om, at medlemmerne værdsætter muligheden for faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling.