Kompetenceudvikling for valgte og ansatte


Vores tilbud om kompetenceudvikling er primært rettet mod fællestillidsrepræsentanter og valgte faglige sekretærer i BUPL’s fagforeninger. Ledertillidsrepræsentanter, medlemmer af fagforeningsbestyrelserne samt ansatte i BUPL’s fagforeninger og forbund kan også deltage.


Opdateret d. 18. november 2020
Hvorfor kompetenceudvikling i BUPL?

Vores mål er at gøre deltagerne dygtige til at skabe optimale rammer for BUPL’s medlemmer. Vi udbyder derfor kurser, der ruster dig til alt det, som følger med i din rolle som tillidsvalgt på dette niveau. Men vores ambition går videre. Vi vil også styrke deltagerens kompetencer til arbejdsmarkedet generelt. Vi udbyder derfor kompetencegivende moduler, der udløser ECTS-point på diplomniveau.

På vores kurser møder du andre BUPL’ere. Du får dermed opbygget dit netværk, og du får mulighed for at lære og reflektere på baggrund af fælles erfaringer i organisationen.

Se meget mere om vores kurser, og hvem vi er som undervisere og vejledere (pdf)

Se vores vejledende uddannelsesplan (pdf) og læs historierne om Henrik og Lise, som har forskellige veje gennem deres uddannelsesforløb.
Læs om Lise: Tidligere institutionsleder, som blev FTR (pdf)
Læs om Henrik: En engageret TR, som blev fagpolitisk leder (pdf)

Se aktuelle kurser

Se aktuelle kurser, uddannelser og arrangementer

Tre forskellige typer kurser: Basis, Diplom og Pop-up

Vi udbyder tre forskellige typer af kurser.

Basiskurser:

  • Kurser målrettet til FTR med ca. 0-3 års erfaring (har du lignende behov, er du velkommen).
  • Introducerer dig til redskaber og skaber forståelse for dine FTR-opgaver.
  • I dine første tre år anbefaler vi, at du tager et til to kurser pr. halvår.
  • Løber over enten forår eller efterår og varer typisk to gange to dage.

Diplomuddannelser:

  • For FTR med tre års erfaring, faglige sekretærer og ansatte.
  • Giver dig nye perspektiver, refleksioner og øvelser tæt på din praksis som fagpolitisk leder.
  • Diplomkurser kan tages med eller uden eksamen. Du skal læse ca. 800 sider til et diplomkursus på 10 ECTS. Vi forventer, at du læser og arbejder med stoffet.
  • Løber over enten forår eller efterår. Et obligatorisk modul på 10 ECTS varer typisk fire gange to dage. For et valgfag på 5 ECTS er der tale om to gange to dage.

Pop-up kurser:

  • Kurser med skiftende indhold, der tilrettelægges med udgangspunkt i ønsker og behov.
  • Tilrettelægges i samarbejde med fagforeninger og FTR.
  • Kurserne skifter både i indhold, men også i målgruppe og form. De vil typisk være af kortere varighed: alt fra en dag til to gange to dage.

Individuelle udviklingssamtaler for bestyrelsesmedlemmer og FTR
Ekstern kompetenceudvikling (FH)
Pulje til individuel uddannelse

Kontakt

BUPL’s kompetenceteam står altid klar til at vejlede dig om kurser og uddannelser. Skriv til: kursusadm@bupl.dk