Lyngby-Taarbæk Kommune

På disse sider kan du finde lokalaftaler og andre relevante dokumenter for pædagoger og ledere i Lyngby-Taarbæk Kommune. Se også datoerne på TR-møder i kommunen.

Opdateret d. 30. januar 2018

Som medlem er du altid velkommen til at kontakte din FTR, hvis du har spørgsmål til faglige forhold.

Den kommuneansvarlige og fællestillidsrepræsentanten (FTR) varetager dine interesser på det lokale niveau. De forhandler f.eks. normeringer, løn og ansættelsesvilkår med kommunen, og deltager i den offentlige debat om daginstitutioner og om pædagogers arbejdsvilkår.

Fællestillidsrepræsentanten er en vigtig samarbejdspartner for dig. Det er ham eller hende, der har overblikket over institutionerne i kommunen og kender til de forskellige udfordringer og problematikker på området.

 

Faglig sekretær og fællestillidsrepræsentant for Lyngby-Taarbæk Kommune

 

Mødedatoer for tillidsvalgte i Lyngby-Taarbæk Kommune

  • 31. januar 2018
  • 28. februar 2018
  • 28. marts 2018
  • 25. april 2018
  • 30. maj 2018
  • 20. juni 2018
  • 29. august 2018
  • 26. september 2018
  • 31. oktober 2018
  • 28. november 2018
  • 19. december 2018
Tid

Møderne holdes kl. 9-12.30, hvis ikke andet er anført. Der vil blive serveret kaffe og frugt fra kl 8.30.

Sted

Virum Hallen
Geels plads 40
2830 Virum

Rammerne for lokal løndannelse

BUPL har sammen med FOA, SL, 3F og Dansk Metal indgået aftale med KL om reglerne for den lokale løndannelse.

Aftalen gælder for alle ansatte på det pædagogiske område i kommunerne.

Det samlede aftalemæssige grundlag for den lokal løndannelse er Fællesaftale om lokal løndannelse for pædagogisk område, BUPL’s overenskomst, m.v.

Høringssvar udarbejdet til Lyngby-Taarbæk Kommune samt øvrige notater

 

Aftaler og referater fra forhandlinger mellem BUPL Nordsjælland og Lyngby-Taarbæk Kommune.