Lyngby-Taarbæk Kommune

På disse sider kan du finde lokalaftaler og andre relevante dokumenter for pædagoger og ledere i Lyngby-Taarbæk Kommune. Se også datoerne på TR-møder i kommunen.

Opdateret d. 25. september 2020

Som medlem er du altid velkommen til at kontakte din FTR, hvis du har spørgsmål til faglige forhold.

Forhandlingslederen og fællestillidsrepræsentanten (FTR) varetager dine interesser på det lokale niveau. De forhandler f.eks. normeringer, løn og ansættelsesvilkår med kommunen, og deltager i den offentlige debat om daginstitutioner og om pædagogers arbejdsvilkår.

Fællestillidsrepræsentanten er en vigtig samarbejdspartner for dig. Det er ham eller hende, der har overblikket over institutionerne i kommunen og kender til de forskellige udfordringer og problematikker på området.

 

Forhandlingsleder og fællestillidsrepræsentant for Lyngby-Taarbæk Kommune

 

Mødedatoer for tillidsvalgte i Lyngby-Taarbæk Kommune

  • 7. oktober 2020
  • 5. november 2020 (Bemærk: torsdag pga. LTKs arbejdsmiljøkonference)
  • 9. december 2020
  • 6. januar 2021
  • 3. februar 2021
  • 3. marts 2021
  • 7. april 2021
  • 5. maj 2021
  • 2. juni 2021
Tid

Møderne holdes kl. 9-12.30, hvis ikke andet er anført. Der vil blive serveret kaffe og frugt fra kl 8.30.

Sted

Virum Hallen
Geels plads 40
2830 Virum

 

Rammerne for lokal løndannelse

BUPL har sammen med FOA, SL, 3F og Dansk Metal indgået aftale med KL om reglerne for den lokale løndannelse.

Aftalen gælder for alle ansatte på det pædagogiske område i kommunerne.

Det samlede aftalemæssige grundlag for den lokal løndannelse er Fællesaftale om lokal løndannelse for pædagogisk område, BUPL’s overenskomst, m.v.

Høringssvar udarbejdet til Lyngby-Taarbæk Kommune samt øvrige notater

 

Aftaler og referater fra forhandlinger mellem BUPL Nordsjælland og Lyngby-Taarbæk Kommune.