Svendborg Caseno15 27663 147548 16 V1 Forhaandaftale Svb. Juniorklub Og Bupl Underskrevet Juni 2016.pdf 2290
Svendborg Caseno15 27663 147548 16 V1 Forhaandaftale Svb. Juniorklub Og Bupl Underskrevet Juni 2016.pdf 2290
Menu
Tilbage
- Forside
- A-kassen
- Kontakt a-kassen
- BUPLs digitale a-kasse
- Indsendte blanketter
- Ring til a-kassen
- Udfyld dagpengekort
- Udfyld efterlønskort
- Ledigshedserklæring
- Udkast til Min Plan
- Book et møde
- Meld afbud til møde med jobteam
- Ansøg om feriedagpenge
- Manglende dagpengekort
- Tilmelding til efterlønsordningen
- Ansøg om efterløn – AR283
- Pensionsoversigt til efterlønsansøgning
- Udfyld halvårserklæring til efterløn
- Tilmelding til halvårserklæring
- Afhold bidragsfri periode
- Betalingspause til efterlønsordningen
- Fravælg efterlønsordningen
- Udbetaling af skattefri præmie
- Gratis medlemskab for studerende
- Forlængelse af gratis medlemskab
- Oplysninger om uddannelse
- Skift fra studerende til dimittend
- Jobskift
- Supplerende oplysninger – AR259
- Erklæring om fravær – AR296
- Erklæring om samtykke
- Indmeldelse
- Udmeldelse
- Jobformidling
- Tilbud fra a-kassen
- Ledighed og dagpenge
- Jeg er nyuddannet og ledig
- Jeg er lige blevet ledig
- Sådan får jeg mine dagpenge
- Se ledighed på Danmarkskort
- Pligt til rådighed og jobsøgning
- Deltid, vikar og supplerende dagpenge
- Nye regler for selvstændige
- Sygdom og barsel
- Job i udlandet
- Frivilligt ulønnet arbejde
- Jeg er ledig og skal holde ferie
- Hvor længe har jeg ret til dagpenge?
- Ydelser og satser
- Udbetalingskalender
- Når dagpengene ophører
- I job igen
- Efterløn
- Jeg skal snart på efterløn
- Hvad er et efterlønsbevis
- Fordele og ulemper ved efterløn
- Hvad får jeg i efterløn?
- Arbejde og skattefri præmie
- Frivilligt ulønnet arbejde
- Betingelser for at få efterløn
- Efterløn og selvstændig virksomhed
- Efterløn i udlandet
- Fra efterløn til folkepension
- Udbetaling af efterløn
- Udbetaling af efterlønsbidrag
- Feriedagpenge
- Pjecer og blanketter
- BUPL-A Podcast
- Om BUPL-A
- Arbejdsvilkår
- Afskedigelse
- Undersøgelse om vilkår under corona
- Ansættelse
- Arbejdstid
- Barsel og omsorg
- Ferie
- Overenskomst for kommunale og selvejende
- Overenskomst for private
- Overenskomster i private dagtilbud
- Oversigt over private dagtilbud med eller uden overenskomst
- Overenskomst med Frie Grundskoler
- Oversigt over private skoler med eller uden overenskomst
- DI II (SBA)
- Vikaroverenskomsten
- Oprettelse af privat institution
- OK20 for private dagtilbud og pædagogiske vikarbureauer
- Pension
- Ret og pligt
- Senior
- Sygdom
- OK21 – Din overenskomst
- Arbejdsmiljø
- Løn
- Jobsøgning
- Uddannelse & Kurser
- Viden & Inspiration
- Medlemskab
- Arrangementer
- BUPL Lokalt
- BUPL Bornholm
- BUPL Fyn
- BUPL Hovedstaden
- BUPL Midtsjælland
- Kontakt BUPL Midtsjælland
- Rådgivning i BUPL Midtsjælland
- Kommunerne i BUPL Midtsjælland
- Tillidshverv i BUPL Midtsjælland
- Ledere i BUPL Midtsjælland
- Nyheder fra BUPL Midtsjælland
- Arrangementer i Midtsjælland
- Om BUPL Midtsjælland
- Coronavirus – BUPL Midtsjællands forholdsregler
- Coronavirus – BUPL Midtsjællands forholdsregler
- BUPL Midtvestjylland
- BUPL Nordjylland
- BUPL Nordsjælland
- BUPL Storkøbenhavn
- BUPL Sydjylland
- BUPL Sydøst
- BUPL Østjylland
- BUPL Århus
- For ledere
- Løn for ledere
- Ledelsesret
- Arbejdsvilkår for ledere
- Arbejdsmiljø for ledere
- Personaleledelse
- Pædagogfaglig ledelse
- Rådgivning af pædagogfaglige ledere
- Karriere og uddannelse
- For ledere af ledere
- Tillidsrepræsentant for ledere
- Ledelse af pædagogiske institutioner
- At være leder under corona
- Medlemspanel
- Nyhedsbrev
- Ledetråden (E-magasin)
- Lederforeningen i BUPL
- For tillidsvalgte
- Bliv tillidsrepræsentant i BUPL
- Corona-virus: Gode råd og svar til AMR
- Arbejdsmiljørepræsentantåret 2019
- Redskaber til tillidsrepræsentanten
- Tillidsrepræsentantens opgaver
- Tillidsrepræsentantens vilkår
- Arrangementer for tillidsvalgte
- Bliv fællestillidsrepræsentant (FTR)
- Bliv arbejdsmiljørepræsentant (AMR)
- Arbejdsmiljørepræsentantens opgaver
- TR og AMR på private overenskomster
- Medindflydelse
- Fællestillidsrepræsentant (FTR) i BUPL
- Om BUPL
- BUPL mener
- BUPL’s politikker
- Udspil om sårbare børn og unge
- Trivselsudspil
- Rekrutteringsudspil
- BUPL’s Professionsstrategi
- Tidlig indsats
- Den pædagogiske læreplan i dagtilbud
- Normeringer
- Ligeløn
- Fritidsområdet
- Uddannelsesudspil
- Ungeudspil
- Ghettoudspil
- Digitalisering
- Formandens blog
- BUPL i debatten
- Formandens leder fra Børn&Unge
- Trivselsudspil
- Børneudspil
- Tema: Corona
- Fagbladet Børn&Unge
- Forskning & Udvikling
- Presse
- Kontakt BUPL
