Log ind

Menu
Tilbage
  • Forside
  • A-kassen
    • Kontakt a-kassen
    • BUPLs digitale a-kasse
      • Indsendte blanketter
      • Ring til a-kassen
        • Få et opkald fra jobteamet
      • Udfyld dagpengekort
      • Udfyld efterlønskort
      • Ledigshedserklæring
      • Udkast til Min Plan
      • Book et møde
      • Meld afbud til møde med jobteam
      • Ansøg om feriedagpenge
      • Manglende dagpengekort
      • Tilmelding til efterlønsordningen
      • Ansøg om efterløn – AR283
      • Pensionsoversigt til efterlønsansøgning
      • Udfyld halvårserklæring til efterløn
      • Tilmelding til halvårserklæring
      • Afhold bidragsfri periode
      • Betalingspause til efterlønsordningen
      • Fravælg efterlønsordningen
      • Udbetaling af skattefri præmie
      • Gratis medlemskab for studerende
      • Forlængelse af gratis medlemskab
      • Oplysninger om uddannelse
      • Skift fra studerende til dimittend
      • Jobskift
      • Supplerende oplysninger – AR259
      • Erklæring om fravær – AR296
      • Erklæring om samtykke
      • Indmeldelse
      • Udmeldelse
    • Jobformidling
    • Tilbud fra a-kassen
      • Før velkomstmødet
      • Jeg er ledig og søger job
      • Har du brug for en mentor?
        • Jeg vil gerne have en mentor
        • Jeg vil gerne selv være mentor
      • Trainee og jobrotation
      • Nyt perspektiv – for ledige over 50
      • Temamøder og workshops
      • Aktivering og løntilskud
      • Uddannelse til ledige
    • Ledighed og dagpenge
      • Jeg er nyuddannet og ledig
      • Jeg er lige blevet ledig
      • Sådan får jeg mine dagpenge
      • Se ledighed på Danmarkskort
      • Pligt til rådighed og jobsøgning
      • Deltid, vikar og supplerende dagpenge
        • G-dage
      • Nye regler for selvstændige
        • Sådan kan du ophøre selvstændig virksomhed
      • Sygdom og barsel
      • Job i udlandet
      • Frivilligt ulønnet arbejde
      • Jeg er ledig og skal holde ferie
      • Hvor længe har jeg ret til dagpenge?
      • Ydelser og satser
      • Udbetalingskalender
        • Forstå din udbetalingsmeddelelse
    • Når dagpengene ophører
      • Seniorjob
    • I job igen
    • Efterløn
      • Jeg skal snart på efterløn
      • Hvad er et efterlønsbevis
      • Fordele og ulemper ved efterløn
      • Hvad får jeg i efterløn?
      • Arbejde og skattefri præmie
      • Frivilligt ulønnet arbejde
      • Betingelser for at få efterløn
      • Efterløn og selvstændig virksomhed
      • Efterløn i udlandet
      • Fra efterløn til folkepension
      • Udbetaling af efterløn
      • Udbetaling af efterlønsbidrag
    • Feriedagpenge
    • Pjecer og blanketter
    • BUPL-A Podcast
    • Om BUPL-A
      • Mediebibliotek: Ledig længe nok
      • Kontakt for arbejdsgivere, myndigheder m.fl.
      • BUPL-As persondatapolitik
      • Målsætninger
      • A-kassens daglige ledelse
      • Vedtægter
      • BUPL-A’s service
        • BUPL-A’s privatlivspolitik
      • BUPL-A’s beretning 2017-2018
      • BUPL-A sender breve til Min Post på bupl.dk
  • Arbejdsvilkår
    • Afskedigelse
      • Hjælp ved afskedigelse
      • Godtgørelse ved afskedigelse
      • Bortvisning
      • Afskedigelse af overenskomstansatte
      • Afskedigelse af reglementsansatte
      • Afskedigelse af tillidsrepræsentanter
      • Afskedigelse af studerende
      • Masse-afskedigelser
      • Hvis din institution skifter ejer
    • Undersøgelse om vilkår under corona
    • Ansættelse
      • Ansættelse på særlige vilkår
    • Arbejdstid
      • Arbejdstidsaftaler
      • Arbejdstid for daginstitutioner, fritidshjem og klubber
      • Arbejdstid for skolepædagoger
      • Tilrettelæggelse af arbejdstiden
      • Tjenestefrihed
      • Beregn din årsnorm
    • Barsel og omsorg
      • Barsel- og adoptionsorlov
      • Regler for omsorgsdage
      • Regler for barns 1. og 2. sygedag
      • Sygdom eller ulykke i familien
      • Hospitalsindlæggelse af børn
      • Børn med nedsat funktionsevne
    • Ferie
    • Overenskomst for kommunale og selvejende
      • Overenskomst – daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv.
      • Overenskomst – forebyggende og dagbehandlende område
      • Overenskomst – særlige stillinger
      • Overenskomst for reglementsansatte
      • Overenskomst for tjenestemænd
      • Generelle aftaler
    • Overenskomst for private
      • Overenskomster i private dagtilbud
      • Oversigt over private dagtilbud med eller uden overenskomst
      • Overenskomst med Frie Grundskoler
      • Oversigt over private skoler med eller uden overenskomst
      • DI II (SBA)
      • Vikaroverenskomsten
      • Oprettelse af privat institution
      • OK20 for private dagtilbud og pædagogiske vikarbureauer
    • Pension
    • Ret og pligt
      • Tavshedspligt
      • Tilsynspligt
      • Erstatningsansvar
    • Senior
    • Sygdom
      • Sygedagpenge
      • Sygefravær
      • Genoptagelse af arbejdet
      • Raskmelding
    • OK21 – Din overenskomst
      • Hvad betyder det at have en overenskomst?
      • Særlige temaer ved OK21
      • Vejen til OK21
      • OK21 for tillidsrepræsentanter
      • OK21 for tillidsrepræsentanter
  • Arbejdsmiljø
    • Psykisk arbejdsmiljø
      • Konflikter
      • Arbejdstilsynsbesøg – psykisk arbejdsmiljø
      • Gratis vejledning (SPARK)
      • Mobning
      • Stress
      • Vold og trusler
    • Fysisk arbejdsmiljø
      • Ergonomi
      • Fald, glid og snublen
      • Indeklima
      • Støj
      • Indretning og pladsforhold
      • Kemiske stoffer
      • Arbejdsulykker – Forebyggelse og håndtering
    • Arbejdsskade
      • Hvornår er det en arbejdsskade
      • Hvis du får en arbejdsskade
      • Godtgørelse og erstatning for en arbejdsskade
      • Arbejdsskadestatistik for BUPL’s medlemmer
    • Guide til AMR: Arbejdstilsynsbesøg
    • APV og trivselmåling
    • Arbejdsmiljø i private dagtilbud
  • Løn
    • Spørgsmål og svar om din løn?
    • Sådan er din løn sat sammen
    • Løntabeller
    • Lønberegner
    • Lokale lønaftaler
    • Lønstatistik
    • Generelle lønstigninger
    • Udbetaling af løn på det kommunale område
  • Jobsøgning
    • Stillingsannoncer på nettet
    • Stillingsannoncer fra fagbladet Børn&Unge
    • Vejledninger til jobsøgning
  • Uddannelse & Kurser
    • Pædagog-uddannelsen
      • Bliv pædagog
      • Hvad kan jeg med min uddannelse?
      • 5 gode grunde til at blive pædagog
      • Film om jobbet som pædagog
      • Uddannelsessteder
      • Akademiuddannelse i ungdomspædagogik
      • Corona: Er din uddannelse sat på pause?
      • Nyuddannet – Godt at vide
    • Efter- og videreuddannelse for pædagoger
      • Diplomuddannelse Pædagogik
      • Sporskifteordningen
      • Efteruddannelse (1-7 uger)
      • Kandidatuddannelse
      • Masteruddannelse
      • Praktikvejleder
      • Økonomisk støtte til uddannelse
      • Pædagogisk meningsdanner
  • Viden & Inspiration
  • Medlemskab
    • Kalender 2021
    • Spørgsmål om medlemskab
    • Studerende
    • Lønsikring
    • Rådgivning og vejledning
      • Telefonisk karriererådgivning
    • Tilbud og rabatordninger
    • Butikken
    • Medlemsindflydelse
      • Pædagogers vilkår på dagsordenen 2019
      • Pædagogers vilkår på dagsordenen 2018
    • Bliv medlem
      • Formular til indmeldelse i BUPL og BUPL’s a-kasse
    • Kontingent
      • Gratis eller nedsat kontingent
    • Ret medlemsoplysninger
      • Ret personlige oplysninger
      • Ret arbejdspladsoplysninger
    • Medlemskab for pensionister
    • Blanketter til BUPL og a-kassen
    • Udmeldelse
    • Kontakt
  • Arrangementer
  • BUPL Lokalt
    • BUPL Bornholm
      • Kontakt – BUPL Bornholm
      • Medarbejdere på Bornholm
      • Om BUPL Bornholm
        • Kampvalg om formandsposten i BUPL Bornholm
        • Corona: Kontoret er lukket
        • Kampvalg om formandsposten i BUPL Bornholm
      • Tillidshverv på Bornholm
        • Registrering af tillidshverv på Bornholm
        • Find din tillidsrepræsentant på Bornholm
      • Bornholms Regionskommune
        • Arbejdspladsoversigt på Bornholm
        • Aftaler med Bornholms regionskommune
      • Nyhedsbrev fra BUPL Bornholm
    • BUPL Fyn
      • Kontakt os
      • Vi tilbyder
      • Arrangementer
      • Aktuelt fra Fyn
        • Nyhedsbreve
      • For kommunalt ansatte
      • For privat ansatte
      • For ledere
      • For tillidsvalgte
      • Om BUPL Fyn
    • BUPL Hovedstaden
      • Om BUPL Hovedstaden
        • BUPL Hovedstadens bestyrelse
        • Generalforsamling
        • Beretning og fremtidigt arbejde
        • Vedtægter for BUPL Hovedstaden
        • Ledige stillinger i BUPL Hovedstaden
      • Kontakt
        • BUPL Hovedstaden passer på dine oplysninger
        • Politisk valgte og ansatte
        • Åbningstider og adresse
        • Presse BUPL Hovedstaden
      • Hjælp og rådgivning
        • Rådgivning af alle medlemmer
        • Rådgivning af pædagoger på specialområdet
        • Rådgivning af ledere
      • Arrangementer i Hovedstaden
      • Fyraftensmøder
      • Institutionsoplæg
      • Nyheder fra BUPL Hovedstaden
      • Tillidsrepræsentanter i BUPL Hovedstaden
      • AMR i BUPL Hovedstaden
      • Lokale aftaler
        • Dragør Kommune – lønaftaler og lukkedage
        • Frederiksberg – lønaftaler, arbejdstidsaftale og lukkedage
        • København – lønaftaler, arbejdstidsaftale lukkedage og MEDaftale
        • Tårnby Kommune – lønaftaler og lukkedage
      • Særligt for pensionister i Hovedstaden
      • Institutionsoplæg
    • BUPL Midtsjælland
      • Kontakt BUPL Midtsjælland
      • Rådgivning i BUPL Midtsjælland
      • Kommunerne i BUPL Midtsjælland
        • Greve
        • Holbæk
        • Kalundborg
        • Lejre
        • Odsherred
        • Roskilde
        • Slagelse
        • Solrød
        • Sorø
      • Tillidshverv i BUPL Midtsjælland
      • Ledere i BUPL Midtsjælland
      • Nyheder fra BUPL Midtsjælland
        • Nyhedsbrev fra BUPL Midtsjælland
      • Arrangementer i Midtsjælland
      • Om BUPL Midtsjælland
        • Seniorklubben i BUPL Midtsjælland
        • Materialer fra medlemsarrangementer
        • Blanketter – BUPL Midtsjælland
        • Publikationer fra BUPL Midtsjælland
      • Coronavirus – BUPL Midtsjællands forholdsregler
      • Coronavirus – BUPL Midtsjællands forholdsregler
    • BUPL Midtvestjylland
      • Kontakt BUPL MidtVestjylland
      • Min kommune
        • Herning kommune
        • Holstebro kommune
        • Ikast-Brande kommune
        • Lemvig kommune
        • Ringkøbing-Skjern kommune
        • Skive kommune
        • Struer kommune
        • Viborg kommune
      • Tillidshverv
      • Ledere
      • Arrangementer i MidtVestjylland
      • LOKALPOSTEN
      • Publikationer
      • Nyheder
      • Om BUPL MidtVestjylland
        • Bestyrelsen
        • Generalforsamling
        • Politikker og vedtægter
        • Pensionistsektionen i BUPL MidtVestjylland
    • BUPL Nordjylland
      • Om BUPL Nordjylland
        • Materialer til generalforsamlingen i BUPL Nordjylland
        • Kulturfonden
        • Rådighedsfonden
      • Kontakt fagforeningen
        • Bestyrelsen i BUPL Nordjylland
        • Find medarbejdere
        • Skriv til BUPL Nordjylland
        • Jeg melder min kollega ind i BUPL
        • Pressekontakt
        • Kørselsseddel
        • Vikarsedler
      • Medlemsrådgivning
      • Tillidsvalgte
        • Tillidsrepræsentant i Nordjylland
        • Arbejdsmiljørepræsentanter
        • Fællestillids-repræsentant i Nordjylland
        • Ledertillids-repræsentant
          • Vilkår for ledertillids-repræsentanter
      • Din kommune
      • Ledere i Nordjylland
      • Nyheder fra BUPL Nordjylland
        • BUPL Nordjyllands nyhedsbrev
      • Seniorklubben i Nordjylland
    • BUPL Nordsjælland
      • Arrangementer
      • Om os
        • Vedtægter, politikker & retningslinjer
        • Generalforsamling
        • Ledige stillinger
      • Kontakt
        • Presse
        • Politisk valgte og ansatte
      • Vi tilbyder
      • Nyheder
        • Nyhedsbreve
      • Din arbejdspladskommune
        • Allerød Kommune
        • Egedal Kommune
        • Fredensborg Kommune
        • Frederikssund Kommune
        • Gentofte Kommune
        • Gribskov Kommune
        • Halsnæs Kommune
        • Helsingør Kommune
        • Hillerød Kommune
        • Hørsholm Kommune
        • Lyngby-Taarbæk Kommune
        • Rudersdal Kommune
      • For ledere
      • For tillidsrepræsentanter
      • For arbejdsmiljørepræsentanter
      • For seniorer
      • Undersøgelser & publikationer
    • BUPL Storkøbenhavn
      • Om BUPL Storkøbenhavn
      • Kontakt os
      • Arrangementer i Storkøbenhavn
      • Din kommune
      • Tillidsvalgte
      • Nyheder
      • Leder
      • Medlemsrådgivning
      • Publikationer
      • OK21 – BUPL Storkøbenhavn
    • BUPL Sydjylland
      • Medlemsrådgivning
      • Din kommune
      • Nyheder
        • Nyhedsbreve
      • Arrangementer i Sydjylland
      • For ledere
      • For tillidsvalgte
      • For pensionister
      • BUPL Sydslesvig
      • Om fagforeningen
      • Kontakt BUPL Sydjylland
    • BUPL Sydøst
      • Kontakt
        • Åbningstider
        • Ansatte
        • Tillidsfolk i kommunerne
        • Bestyrelser
        • Presse
      • Arrangementer
        • For tillidsfolk
        • For ledere
        • For pensionister
      • Nyheder
      • Normeringer og politik
      • Løn og vilkår
        • Faxe
        • Guldborgsund
        • Køge
        • Lolland
        • Næstved
        • Ringsted
        • Stevns
        • Vordingborg
      • Rådgivning
        • Lederrådgivning
        • Pædagoger i særlige stillinger
        • Rådgivning for privatansatte
        • Fuldmagt (jobcenter)
        • Arbejdsskade (blanketter)
      • Om fagforeningen
        • Nyhedsbrev fra BUPL Sydøst
        • Formål og vedtægter
        • For pensionister
        • Generalforsamlinger og årsmøde
        • Kommuneklub
        • Blanketter tillidshverv
        • Nyhedsbrev fra BUPL Sydøst
    • BUPL Østjylland
      • Kontakt BUPL Østjylland
        • Send besked til BUPL Østjylland
        • Fællestillidsrepræsentanter
        • Ledertillidsrepræsentanter
        • Bestyrelsesmedlemmer
        • Den lokale lederbestyrelse
      • Nyheder
      • Arrangementer
      • Lokale aftaler om løn og vilkår
      • Ledermedlemmer
      • Valg af tillidspersoner
      • Pensionistsektionen
      • Om BUPL Østjylland
    • BUPL Århus
      • Om BUPL Århus
        • Sekretariatet
        • Politikker i BUPL Århus
        • Daglig ledelse
        • Fællestillidsrepræsentanter
        • Leder-TR
        • Bestyrelsen
        • Samarbejdspartnere
        • Solidaritetsfonden
        • Generalforsamling og vedtægter
        • Presseklip
        • Politikker
      • Nyheder
      • Arrangementer
      • Tillidsrepræsentant
      • Arbejdsmiljø
      • Ledere
      • Profession
      • Løn og aftaler
      • Udgivelser
      • Kontakt
        • Kontaktformular BUPL Århus
  • For ledere
    • Løn for ledere
      • Lønberegner for ledere
      • Grundløn for ledere
      • Lønforhandling for ledere
    • Ledelsesret
    • Arbejdsvilkår for ledere
      • Kommunal overenskomst for ledere
      • Lokale aftaler for kommunale ledere
      • Privat overenskomst for ledere
      • Stillingsbeskrivelse for privatansatte ledere
      • Arbejdstid for ledere
      • Ytringsfrihed for ledere
      • Corona-virus: Gode råd og svar for ledere
    • Arbejdsmiljø for ledere
      • Psykisk overbelastning – Kend faresignalerne
      • APV for ledere
      • Undersøgelse: Lederens trivsel
      • Psykisk overbelastning – Kend faresignalerne
    • Personaleledelse
      • Ansættelse og afskedigelse
      • Personalepolitik
      • Personalemødet
      • Medarbejderudvikling
      • Ledelsesteamet
      • Samarbejde med tillids- og arbejdsmiljørepræsentant
      • Arbejdsgiverrepræsentant
    • Pædagogfaglig ledelse
      • Ledelse af inklusion
      • Ledelse i kompleksitet
      • Udvikling af pædagogikken
    • Rådgivning af pædagogfaglige ledere
    • Karriere og uddannelse
      • Karriererådgivning for ledere
      • Diplom for pædagogfaglige ledere
    • For ledere af ledere
      • Nyhedsbreve for ledere af ledere
      • Ledelseskommissionen anbefalinger
    • Tillidsrepræsentant for ledere
      • Opgaver for leder-tillidsrepræsentanter
      • Lokale ledertillidsrepræsentanter
      • Valg af tillidsrepræsentanter for ledere
    • Ledelse af pædagogiske institutioner
      • Typiske ledelsesopgaver
      • Budgetstyring
      • Konkurs
      • Ledelsesspænd i daginstitutioner
      • Mødet med forældre
      • Samarbejde med bestyrelsen
      • Målstyring
      • Ledelse af frivillige
      • Søg fonde og legater
    • Medlemspanel
    • Nyhedsbrev
    • Ledetråden (E-magasin)
    • Lederforeningen i BUPL
      • Lederforeningens politikker og planer
      • Lederforeningens bestyrelse og landsmøder
      • Kontakt
    • At være leder under corona
  • For tillidsvalgte
    • Bliv tillidsrepræsentant i BUPL
      • Valg af tillidsrepræsentant
      • Regler for valg af tillidsrepræsentant
      • Uddannelse af tillidsrepræsentanter
    • Corona-virus: Gode råd og svar til AMR
    • Arbejdsmiljørepræsentantåret 2019
    • Redskaber til tillidsrepræsentanten
      • Hvem er medlem på min institution
      • Find din fællestillidsrepræsentant
      • Tillidsrepræsentantens mappe til rekruttering og fastholdelse på arbejdspladsen
      • Skema til risikovurdering
      • Konflikthåndtering for tillidsrepræsentanter
      • Skaf flere medlemmer
      • Hvem er medlem?
    • Tillidsrepræsentantens opgaver
      • Huskeliste ved ansættelse
      • Ro og orden i arbejdsforholdene
      • Rådgivning om overenskomst
      • Lokale TR-aftaler
      • Tillidsrepræsentanten som talsmand
      • Tillidsrepræsentanten skal sikre organisering
      • Repræsentant for fagforeningen
      • Personalepolitisk drøftelse
      • Tvister
      • Tillidsrepræsentantens kompetence
    • Tillidsrepræsentantens vilkår
      • Tillidsrepræsentantens løn for hvervet
      • Tid til hvervet som tillidsrepræsentant
      • Beskyttelse af tillidsrepræsentanten
    • Arrangementer for tillidsvalgte
    • Bliv fællestillidsrepræsentant (FTR)
    • Bliv arbejdsmiljørepræsentant (AMR)
    • Arbejdsmiljørepræsentantens opgaver
    • TR og AMR på private overenskomster
    • Medindflydelse
    • Fællestillidsrepræsentant (FTR) i BUPL
  • Om BUPL
    • BUPL’s love og vedtægter
    • BUPL’s forbundskontor
      • Ledige stillinger
      • Medarbejdere på forbundskontoret
    • BUPL’s formål og opgaver
    • BUPL’s organisering
      • Kongressen
        • Ekstraordinær kongres OK21
      • BUPL’s hovedbestyrelse
      • BUPL’s forretningsudvalg
      • Rejsesekretærer
      • Lokale fagforeninger
      • Lederforeningen
      • Formandsforum
      • Etisk råd
      • Pædagogstuderende
      • Solidaritets- og kulturfond
      • Klagenævn
      • Politikernes løn
      • Pensionistsektionen
    • BUPL’s historie
    • BUPL’s internationale arbejde
    • Kompetenceudvikling for valgte og ansatte
      • Interne kurser
      • Individuelle udviklingssamtaler for bestyrelsesmedlemmer og FTR
      • Ekstern kompetenceudvikling (FTF)
      • Pulje til individuel uddannelse
    • Fakturering til BUPL
    • Om bupl.dk
      • Om Min Side
    • Datapolitik for BUPL
      • Sådan behandler vi dine medlemsoplysninger
  • BUPL mener
    • BUPL’s politikker
    • Udspil om sårbare børn og unge
    • Trivselsudspil
    • Rekrutteringsudspil
    • BUPL’s Professionsstrategi
    • Tidlig indsats
    • Den pædagogiske læreplan i dagtilbud
    • Normeringer
      • Sådan bruger kommunerne 500 millioner til bedre normeringer
      • Normeringstal for 2019 fra Danmarks Statistik
      • Andel pædagoger i daginstitutioner 2019
      • Normeringstal for 2018 fra Danmarks Statistik
      • Andel uddannede pædagoger i daginstitutioner
      • Første skridt: 500 millioner kroner til bedre normeringer
      • Normeringstal for 2019 fra Danmarks Statistik
      • Andel pædagoger i daginstitutioner 2019
    • Ligeløn
    • Fritidsområdet
    • Uddannelsesudspil
    • Ungeudspil
    • Ghettoudspil
    • Digitalisering
    • Formandens blog
    • BUPL i debatten
    • Formandens leder fra Børn&Unge
    • Trivselsudspil
    • Børneudspil
    • Tema: Corona
  • Fagbladet Børn&Unge
    • Nyheder fra Børn&Unge
    • Børn&Unge som epaper
    • Børn&Unge Podcast
    • Børn&Unge Video
    • Børn&Unge Læst op
    • Artikeldatabase
    • Annoncering
    • Levering
    • Til freelancere
    • Læserbreve
    • Etiske regler
    • Kontakt redaktionen
    • Stillingsannoncer
  • Forskning & Udvikling
    • Viden & inspiration om forskning
    • Forskningspulje
    • Udviklingspulje
      • God råd om projektformidling
      • Gode råd om udviklingsprojekter
    • Støttede projekter
      • Center for Daginstitutionsforskning
      • Forskningsprojekter
      • Udviklingsprojekter
    • BUPL’s forskningspolitik
      • Baggrund for BUPL’s forskning
      • Vision for forskningsstrategi
      • Formidling
    • Børn&Unge forskning
  • Presse
    • Fakta om det pædagogiske arbejdsmarked
    • Pressekontakt
    • Pressemeddelelser
    • Tal og fakta om børn og pædagoger
    • Kommunale budgetter
      • Kommunale budgetter 2015-2018
    • Fotos af politikere
    • BUPL’s logo til download
    • Fakta om det pædagogiske arbejdsmarked
  • Kontakt BUPL
Min Side
A-kassen
Bliv medlem
Min Side
  • Forside
  • BUPL Lokalt
  • BUPL Århus

Print
Del
Email
Facebook
Twitter
LinkedIn

Find din lokale fagforening

BUPL Forbund

Sundkrogskaj 20, 2100 København Ø

Tlf. 35 46 50 00

Mail: bupl@bupl.dk

A-kassen

Sundkrogsgade 15

2100 København Ø

Tlf. 35 46 52 80 (Jobteamet)

Tlf. 35 46 52 00 (Dagpenge- og efterlønsteamet)

  • Kontakt BUPL
  • Presse

Følg os

Til toppen