Flere og flere pædagoger vælger at holde mund om kritiske forhold i arbejdslivet, viser ny undersøgelse fra BUPL. Hvad må man sige som pædagog, og hvad skal man holde indenfor murene? Læs fem gode råd om ytringsfrihed.

Opdateret d. 23. januar 2019

Af: Mikkel Prytz (journalist), Foto: Jakob Carlsen

Flere og flere pædagoger vælger ikke at kritisere deres arbejdsforhold offentligt. Det viser en ny undersøgelse fra BUPL, hvor hver anden pædagog svarer ja til, at de undlader at ytre sig om kritiske forhold i arbejdslivet.

Det er en markant stigning siden 2015, hvor det var hver tredje pædagog, der ikke ytrede sig kritisk i offentligheden.

Alle borgere i Danmark har ytringsfrihed. Det gælder også pædagoger. Men når du udtaler dig om dit arbejde, er der nogle vigtige pejlemærker.I BUPL’s pjece ‘Tag bladet fra munden’ kan du læse, hvad du må sige, og hvad du ikke må sige.

Husk altid:

  • Det skal være klart, at du udtaler dig på egne vegne.
  • Du må ikke bryde din tavshedspligt.
  • Du må ikke skrive personlige oplysninger om andre, hverken børn, forældre eller kolleger.
  • Du skal holde dig til sandheden. Vær omhyggelig med at beskrive situationen korrekt.
  • Pas på sproget – du må ikke skrive på en grov eller krænkende måde.

Læs om den aktuelle undersøgelse om pædagogers ytringsfrihed i Børn&Unge nr. 1/2019