Overenskomst – forebyggende og dagbehandlende område


Her finder du ‘Fællesoverenskomst for pædagoger, der arbejder på det forebyggende og dagbehandlende område’ og ‘Fælles lederoverenskomst’.


Opdateret d. 12. marts 2019

SL og BUPL har sammen med Kommunernes Landsforening og Frederiksberg Kommune indgået en Fælles overenskomst på det forebyggende og dagbehandlende område.

Hovedelementerne i forliget om overenskomsten for det forebyggende og dagbehandlende område er:

  • Grundlønnen stiger pr. 1. april 2019 fra løntrin 30 + 4.000 til løntrin 30 + 5.000 kr.
  • Pensionsbidraget forhøjes pr. 1. april 2019 fra 14,97 % til 15,01 %

Endvidere er det aftalt med KL, at der oprettes en kompetencefond, www.denkommunalekompetencefond.dk, et projekt om samarbejde om udviklingen af de kommunale kerneopgaver og at Tryghedspuljen videreføres i denne periode.

Læs overenskomsten:


Hvis du er ansat som leder på det forebyggende og dagbehandlende område, så er du omfattet af lederoverenskomsten, som er indgået mellem BUPL, FOA og Socialpædagogernes Landsforbund.

Her kan du læse lederoverenskomsten:

Lederoverenskomsten