Jeg søger en stilling, som ikke er overenskomstdækket. Hvilke vilkår gælder?

Som udgangspunkt er der kun de vilkår, du selv kan forhandle dig til.

Hvis der ikke er nogen overenskomst knyttet til stillingen, så gælder der kun det, du selv kan forhandle dig frem til i kontrakten med arbejdsgiveren, eller det, der er lovgivet om.

Det er dog ikke meget, der er lovgivet om. Løn, den 6. ferieuge, arbejdstid, afspadsering eller betaling for mer-/overarbejde, løn under barsel, barns 1. og 2. sygedag, opsigelsesvarsler, pensionsindbetaling er alt sammen områder, der ikke er lovgivet om.

Hvis du søger en stilling, der ikke er overenskomstdækket, kan du henvende dig til din lokale fagforening, inden du skriver under på ansættelseskontrakten. Så hjælper de dig med at afdække, hvilke vilkår der gælder i dit nye job. De kan måske endda hjælpe dig med at få bedre vilkår.

| Senest opdateret 08-07-2016 |