Guide: Den gode jobsamtale

Du skal selv være med til at gøre jobsamtalen god og behagelig både for dig selv og arbejdsgiver. Bliv guidet igennem forløbet og få gode råd undervejs.

Et typisk forløb for en jobsamtale

Kontakt
I hilser på hinanden. Du bliver måske vist lidt rundt på arbejdspladsen og hilser på et par af de ansatte. Selvom du måske ikke synes, samtalen er startet endnu, så er turen fra hoveddøren og til lokalet, hvor samtalen skal foregå, også en del af samtalen.

Ofte indleder man med lidt smalltalk. I taler måske lidt om din tur hen til arbejdspladsen, var det nemt at finde? I taler lidt om vejret og måske om dagens mest aktuelle nyheder. Smalltalk virker ofte lidt ligegyldig, men det er her, du giver arbejdsgiveren et førstehåndsindtryk af, hvem du er.

Planen for samtalen vil også typisk blive ridset kort op. For eksempel, "Først fortæller vi lidt om arbejdspladsen og jobbet, og så fortæller du lidt....osv. osv."

Information
Faktuelle ting omkring arbejdspladsen og jobbet bliver ridset op.

Du får mulighed for at præsentere dig selv. Husk at du har kort tid til at give arbejdsgiveren et billede af, hvem du er, og hvorfor du passer til det konkrete job. Så forbered dig godt på hvilke ting, du vil fortælle om din faglighed og din person.

Dialog om jobbets indhold og dine kvalifikationer
Samtalen bliver ofte mere dialog baseret i denne del. Hvad er arbejdspladsens behov i forhold til den nye kollega? Hvordan matcher det med dine kompetencer og kvalifikationer? 

Måske stiller arbejdsgiveren dig nogle spørgsmål om dine forventninger til jobbet. Hvordan du vil håndtere forskellige situationer, du kunne blive stillet overfor i jobbet. Og måske bliver du også spurgt om dine stærke og svage sider. Husk, at det er dig der vælger det, du fortæller om dig selv. Så tænkt igennem hjemmefra, hvad der er relevant at fortælle i forhold til netop det her job.

Du bliver sikkert også spurgt, om du har nogle spørgsmål. Her kommer al din forberedelse dig til gode, så du kan spørge mere kvalificeret ind. Du kan også spørge om, hvorfor de netop har valgt dig ud til at komme til samtale.

En lønsamtale er en del af jobsamtalen. Det er ikke nødvendigvis dårligt at have forventninger til sin løn. Heller ikke når man er nyuddannet. Ved din samtale med fagforeningen / tillidsrepræsentanten ved du allerede en del om, hvad der ligger aftalt omkring stillingen, og om der er nogen forhåndsaftaler om de kvalifikationer, du har, og om det på den pågældende arbejdsplads er realistisk at have forventninger til en løn, der ligger over grundlønnen for nyuddannede. Se løntabel

Afslutning
Samtalen afsluttes ofte med et lille resumé af det, I har snakket om. Du får at vide, hvornår du vil høre fra dem igen. Ligesom med den indledende kontakt, er det vigtigt at huske, at samtalen først slutter, når du har sagt ordentligt farvel. 

Gode råd til jobsamtalen

  • Giv et fast håndtryk
  • Vis at du er til stede og er nærværende
  • Hav kopier af anbefalinger og eksamensbeviser med, som du kan vise arbejdsgiver
  • Hold inde med skydningen, hvis intervieweren begynder at afbryde dig
  • Sørg for at få afleveret dine guldkorn
  • Forbered dig grundigt.

Spørgsmål du kan forvente til en jobsamtale

  • Hvad forventer du af et job i den pågældende institution?
  • Hvorfor søgte du job i den pågældende institution?
  • Hvilke forventninger har du til at arbejde med for eksempel fuld integration?
  • Hvordan ser du barnets udvikling?
  • Hvordan ser du din rolle i konflikter mellem børnene?
  • Hvordan klarer du en situation, hvor et barn bliver vred på dig?
  • Hvilke forventninger har du til dine kolleger?
  • Hvordan har du det med konflikter?
  • Hvordan har du det med at begå fejl?
  • Hvordan har du det med kritik fra forældre?
  • Hvad gør du, hvis en forælder spørger, hvorfor hendes 2 1/2-årige aldrig kommer i Dyrehaven?
  • Hvad synes du om store institutioner?
  • Hvordan har du det med regler?
  • Hvordan synes du om at arbejde struktureret?
  • Hvordan har du det med denne samtale?
  • Har du lyst til at arbejde i den pågældende institution?
| Senest opdateret 28-12-2015 |