Hvis din institution skifter ejer

Hvis din institution skifter fra kommunal til privat eller omvendt, sikrer lovgivningen dine ansættelsesvilkår i en periode efter arbejdsgiverskiftet. Loven hedder populært virksomhedsoverdragelsesloven.

Hvis du hører, at din institution skal skifte fra kommunal til privat eller omvendt, bør du tale om det med din tillidsrepræsentant. Tillidsrepræsentanten kan kontakte din fagforening for at få oplysning om indholdet af de regler, der gælder for ændring af arbejdsgiver.

Fagforeningen vil kunne kontakte den nuværende arbejdsgiver for at få opklaret sagen, og i givet fald indlede forhandling om personalets forhold i forbindelse med et skifte af arbejdsgiver.
Læs mere om virksomhedsoverdragelse i forhold til lovgivning  (pdf) 

| Senest opdateret 03-03-2017 |