Din ansøgning

Sammen med dit CV er ansøgningen det, som arbejdsgiver i første omgang skal træffe beslutning ud fra. Derfor er det vigtigt, at gøre noget ud af ansøgningen. Den skulle jo gerne lede videre til en jobsamtale.

Skriv en kort, målrettet og engageret ansøgning 
Det gælder om at sætte sig i modtagerens sted. Hvad har arbejdspladsen brug for, hvilke problemstillinger vil de gerne have, at den nye pædagog kan løse? Med andre ord skal du lægge vægt på, hvad du kan tilbyde din kommende arbejdsplads. 

Pas på med at blive for upræcis og fabulerende i din ansøgning. Det gælder om at vælge nogle få, men vigtige punkter ud, som matcher det institutionen søger i annoncen.

Husk at jobsøgning er en 2-trins raket. Formålet med ansøgningen og CV er udelukkende at komme videre til jobsamtalen. Derfor skal man opfatte det som et kortfattet salgspapir. Hvis de bliver nysgerrige, så har man jobsamtalen til at gå mere i dybden og give et mere dækkende billede af, hvem man er. 

Søg informationer om arbejdspladsen
Hvis du har afklarende eller uddybende spørgsmål i forhold til jobannoncen, kan det være en god ide at ringe til arbejdspladsens tillidsrepræsentant eller lederen og spørge ind til stillingen. Du kan få en fornemmelse af  forventningerne til den kommende medarbejder, fokusområdet og eventuelle problemstillinger. Få navn og telefonnummer i din lokale fagforening.

Formålet med din opringning er at få nogle nyttige oplysninger til din ansøgning, og at institutionen allerede har lagt mærke til dig inden de får selve ansøgningen. Det er også nu, du måske opdager, at du slet ikke skal søge stillingen. Samtidig er det vigtigt ikke at ringe bare for at ringe.

10 tips til ansøgningen:

  • Lav en fængende overskrift.
  • Indled ansøgningen på en engageret måde med de vigtigste argumenter for at de skal ansætte dig.
  • Fortæl hvad du kan bidrage med, der løser de problemer og udfordringer, arbejdspladsen har. Kom med et eller to konkrete eksempler.
  • Fortæl kort om din faglige baggrund og tag udgangspunkt i, at de øvrige ansøgere også er uddannede pædagoger – så det i sig selv ikke er noget specielt.
  • Fortæl kort om dig selv og brug et eksempel fra dit liv, der underbygger din  beskrivelse.
  • Rund af med en engageret motivation, der igen fortæller, hvorfor du glæder dig til at arbejde netop dér.
  • Slut med en sætning, der fortæller, at du ser frem til et møde.
  • Undgå stavefejl i din ansøgning. Få én i din omgangskreds til at læse den igennem.
  • Forsøg at holde ansøgningen på én side.
  • Undersøg på forhånd om arbejdspladsen vil have din ansøgning elektronisk eller sendt pr. brev. Hvis du sender en elektronisk ansøgning, bør du sende det hele i ét PDF-dokument.

Læs også Børn&Unges guide: Kom tættere på jobsamtalen

| Senest opdateret 18-07-2016 |