Trainee og jobrotation for pædagoger

Trainee- og jobrotationsprojekter skaber jobåbninger for ledige pædagoger - ikke mindst nyuddannede.

Nyuddannede pædagoger har ofte sværere ved at finde et job end deres erfarne kolleger. Derfor laver BUPL's a-kasse og fagforeningerne lokale traineeforløb, der er et meget stærkt værktøj til at hjælpe pædagoger i job. Kontakt a-kassen eller din lokale fagforening, hvis du vil høre mere om trainee.

Et traineeforløb består

  • en virksomhedspraktik på op til otte uge
  • et jobrotationsvikariat eller
  • et løntilskudsjob

Her kan du som nyuddannet prøve din viden og dine kompetencer af på en travl arbejdsplads. Under forløbet får du mulighed for at øve dig i at afstemmer dine viden og dine forventninger med de forventninger, som institutionen og de mere erfarne kolleger har til en ny kollega. Samtidig får du styrket dit netværk, du får referencer til cv'et, og måske er der en åbning til et rigtig job. Alle traineeforløb sigter mod ordinær ansættelse.

Når trainee-projekterne kombineres med jobrotationsprojekter, ansættes traineedeltagerne som vikarer på almindelige løn- og arbejdsvilkår, mens de fastansatte pædagoger (ofte i en hel kommune) er på efteruddannelse.

I mange traineeforløb indgår desuden

  • tre eller fire ugers undervisning / kursus

Fx målrettet uddannede indenfor et fagområde, hvor de lokale arbejdsgivere har et konkret behov - fx mediepædagogik, inklusion, pædagogisk udviklingsarbejde, skolepædagogik, integration eller pædagogfaglig arbejdspladskultur, der skal hjælpe deltagerne med at klare overgangen fra studie til arbejdsmarked.

En undersøgelse fra 2013 viser, at 66 ud af 105 deltagere i traineeforløb kom i arbejde. Blandt andet traineeindsatsen er en vigtig grund til, at BUPL’s dimittender trods alt klarer sig lidt bedre end dimittenderne i mange sammenlignelige brancher, hvor nyuddannede typisk har meget høj ledighed.

Fra 1. april 2015 til 1. april 2016 har BUPL's a-kasse og fagforeninger haft 251 dimittender i traineeforløb. Målet er ca. 400 inden udgangen af marts 2017. 

I 2016 er der pt planlagt / gennemført følgende traineeprojekter

  • Over hele landet: Enkeltmands trainee med vejledningsforløb og virksomhedspraktik
  • Århus Østjylland: faglige workshops kombineret med virksomhedspraktik og  2 ½ dags jobsøgningskursus. 
  • Nordjylland: 3 ugers undervisning i digitale medier på UCN kombineret med virksomhedspraktik 
  • Fyn: Jobrotation (skolepædagoger)
  • Fyn: Jobrotation (daginstitutionsområdet)  
  • Midtsjælland: Jobrotation (Slagelse kommune)
  • Hovedstaden og Storkøbenhavn: 4 dages undervisning på Metropol " Ny skolepædagog i den nye folkeskole" kombineret med 4 ugers virksomhedspraktik 
  • Sydjylland: Jobrotation (Sønderborg kommune) 
  • Storkøbenhavn: Jobrotation (Vallensbæk kommune) 
  • Over hele landet: Mærsk projekter - jobrotation.    


Gennemførte traineeforløb i 2015:

  • Hovedstaden, Storkøbenhavn og Nordsjælland: Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik
  • Midtsjælland og Sydøst: Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik
  • Sydøst: Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik
  • Fyn : Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik / jobrotation (Odense Kommune)
  • Århus Østjylland: Mediepædagogik og virksomhedspraktik
  • Midtsjælland: Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik / jobrotation (Kalundborg Kommune)
  • Nordjylland: Mediepædagogik og virksomhedspraktik
  • Nordjylland: Mediepædagogik og virksomhedspraktik
  • Midtsjælland: Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik / jobrotation (Slagelse Kommune)
  • Sydjylland: Pægagogfaglig arbejdspladskultur, karriereplanlægning og virksomhedspraktik
  • Århus Østjylland: Socialpædagogik og virksomhedspraktik

Kontakt BUPL-A’s jobteam eller din lokale fagforening for at høre, om der er et trainee-projekt på vej i dit lokalområde.

Hent publikationen 'Trainee - ryk tættere på job'


| Senest opdateret 27-03-2017 |

Dagpenge-reformens nye regler

Den seneste dagpengereform laver om på en del regler.
* Første del trådte i kraft 2. januar 2017 og indfører bl.a. mulighed for fleksibel genoptjening af dagpengeretten.
* Anden del træder i kraft 1. juli.